銷售排行榜 開箱【麗酷獅】120W LED 5050 軟燈條-黃光 AC110V(防水LED條燈)

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商品訊息特點

■ 產品名稱:【麗酷獅】120W LED 5050 軟燈條/黃光 10米/組
■ 輸入電壓: AC110V
■ 燈珠數量:60顆/米(60顆LED)
■ 功率:12W/米
■ 光源:3000K(黃光)
■ 燈珠類型:晶片為LED5050
■ 可裁剪最小長度:每50cm可以裁切一段
■ 條燈為矽膠材質,防水IP65
■ 每10米/組(每1米為100公分)
■ 每10米/組附50cm電源線
?麗酷獅 LED照明產品
**麗酷獅LED照明產品,除下列情形不予維修外,保固期限一年,起始日自購買當天算起,免費保固一年。為確保客戶權益,請務必保留購買發票,以茲證明經銷廠商與購買日期。
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維修服務後保證
1. 保固期間內之免費維修,產品保固期仍以原保固期為準。
2. 保固期間內所產生運費,雙方各負擔一半。

售後服務
**產品退換貨問題請洽詢原購買通路賣場
**若有產品安裝或使用上的問題,請致電客服中心
服務電話:02-2341-0998
服務時間:週一至週五 AM9:30 – PM18:00

***本公司保留更改內容權利***

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者許秩維高雄12日電)勞動部規劃,未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法,私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等,恐降低學校聘僱兼任教師意願。

106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行,邀請全國158所公私立大專校院(含軍警校院)校長參與,下午進行提案討論。

勞動部規劃,大專校院編制外未具本職的兼任教師,今年8月起適用勞基法,東海大學提案指出,私校辦學經費主要來自學雜費,但學雜費調漲不易,兼任教師參加勞健保後,已造成私校很大負擔,若再適用勞基法,勞退金、資遣費、代課費等支出,會讓私校財務負擔雪上加霜,希望教育部協調勞動部,撤銷兼任教師適用勞基法規劃。

私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出,未具本職的兼任教師若適用勞基法,就有婚假、育嬰假等,兼任老師請假時,學校要另找教師代課,並支付鐘點費,如果不續聘兼任教師,還會產生資遣費,甚至是官司糾紛,額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。

葛自祥指出,每個職業場域都有不同性質,如果都要用勞基法,「那何必要有教師法」,尤其部分私立科大辦學不易,且兼任教師比率的確較高,確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願,這樣反而影響到兼任教師工作權。

私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示,兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題,一例一休上路後,可能也會衝擊校園現場,每個行業都有其特殊性,針對未具本職的兼任教師,教育部應該另外訂定機制,來釐清他們的歸屬關係,不能全都由搶先看學校來承擔。

教育部人事處長李秉洲指出,根據教育部統計,現在約有1萬多名未具本職的兼任教師,為保障其勞動權益,教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算,補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用,避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師,107年後還將逐年編列經費。

李秉洲表示,教育部也會修訂獎勵補助辦法,私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者,將以外加方式核給獎勵經費,且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112

澳洲今天(13日)加強對政治人物花費的監督。在此之前,1名資深部長已因在用納稅人的錢出訪期間購買豪華公寓而辭職下台。

衛生部長雷伊(Sussan Ley)被揭露於公務出訪期間,在黃金海岸(Gold Coast)購置1間價值79萬5千澳幣(約59萬5千美元)的公寓,導致民眾怒火節節升高。雷伊則宣稱自己是衝動購物。

她在本週稍早停職接受調查,並於今天辭職。

雷伊的案例,以及其他部長被發現曾報公帳參與體育活動,已促使總理滕博爾(Malcolm Turnbull)成立獨立機關,來監管議員的所有報帳。

相關規定修改還包括每月將揭露一次議員支出,並可透過資料庫查詢。依據現行體制,相關支出一年僅揭露兩次。

滕博爾在雪梨(Sydney)對記者說,「我確信透明化是關鍵。陽光是最好的藥方。」

滕博爾說,新機關將以英國為模範。英國先前因為國會花費鬧醜聞,有數名議員遭關押,隨後在2009年成立監督機構。

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